Los grandes éxitos se logran con pequeñas oportunidades. Con esa frase, uno de los 12 integrantes del Comité Paritario de Higiene y Seguridad del Centro de Salud Familiar Néstor Fernández Thomas resumió la alegría del equipo por haber ganado una iniciativa a través de un fondo concursable de la Caja de Compensación La Araucana en beneficio de los 194 funcionarias y funcionarios de este establecimiento.
Se trata de la iniciativa “Construyendo un Sistema de Salud más Humano” que consiste en una terapia de relajación de media hora de duración con masaje descontracturante y entrega de un kit de cuidado a los trabajadores y trabajadoras. Esto con el objetivo de disminuir el estrés por la carga laboral y las agresiones físicas y verbales a las que algunos se encuentran expuestos.
Sobre este proyecto, que se encuentra en pleno funcionamiento, se refirió Sonia Torres, presidenta del Comité Paritario de Higiene y Seguridad del CESFAM Néstor Fernández Thomas quien se refirió a cómo ha sido la respuesta de los funcionarios y funcionarias por esta terapia de relajación. “Ya lo están disfrutando, estamos muy contentos, de hecho, una de las cosas que nos están pidiendo es que esto continué y que podamos postular a algo parecido, hay fondos concursables en el mes de marzo y estamos analizando si poder seguir con estos masajes o ver la posibilidad de construir un módulo para los funcionarios”.
En tanto, Luis Valencia, ejecutivo comercial de La Araucana, señaló que a nivel nacional en el último trimestre fueron 20 los proyectos ganadores y uno de ellos fue el presentado por el Comité Paritario de Higiene y Seguridad del Centro de Salud Familiar Néstor Fernández Thomas. “Entregamos 5 millones de pesos a esta iniciativa que busca entregar bienestar a sus trabajadoras y trabajadores en un espacio de relajación. Estos fondos concursables partieron en el país el 2023, se repitió este año y seguirá el 2025”.
Finalmente, Edith Romero, técnico paramédico del CESFAM Néstor Fernández Thomas, señaló que “la experiencia que queríamos aportar es llevarlo directamente a las personas en este caso a todos los funcionarios y funcionarias. Esto no solamente por la gran demanda que tienen de población sino también por el incremento de agresiones que han ido recibiendo algunos de ellos por lo que se ve mermada su salud mental, por tanto, necesitamos conectarnos con los sentidos y esta experiencia concreta lo hace posible”.
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